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宁波SA8000认证实施的意义
SA8000认证实施的意义主要有以下三个方面:1. 企业意义客户要求(供货商符合SA8000为强制要求)确保及改善与供货商长期合作关系提升员工向心力强化企业竞争力改善与工业及相关利益团体的关系提升企业形象及声誉2. 社会意义改…
21-03-10
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宁波SA8000认证申请必备条件有哪些
SA8000认证申请必备条件:1、预测通过后准备进入论证评估。2、一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000 中请者。3、如有必要可延长申请人状态至2年。4、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地…
21-02-04
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宁波EICC认证与SA8000认证的不同之处在哪里
EICC认证与SA8000认证的不同之处主要在要求内容、制定的的机构、认证模式这三个方面。下面我们分开说说EICC认证与SA8000认证具体的不同之处。一、要求内容的不同EICC电子行业行为规范具体内容包括:劳工标准、健康与安全健康…
21-02-04
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宁波SA8000验厂需要注意什么
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21-02-04
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宁波SA8000认证和RBA认证的有什么区别
制订机构的不同SA8000认证:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。RBA:2018年4月,惠普、戴尔和IBM等共同指定的责任商业联盟行为准则,旨在电子…
21-02-04
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宁波SA8000认证有哪些作用?做SA8000社会责任认证几大理由!
SA8000社会责任认证 几大理由:1、帮助组织明确社会责任。2、组织强有力的竞争武器。3、有利于引进投资商。4、赢得客户信赖。SA8000社会责任认证的作用:1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用。2、更大程度的符…
21-01-28
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宁波SA8000验厂需要注意什么
SA8000验厂需要注意的主要有三点:关于企业、关于强迫劳动、关于童工。以下分别谈谈这三点。首先是关于企业的注意点,也是总的要求。企业是否定期收集些使用的法律法规?是否保存所有使用的法律法规的现行版本?当不同的…
21-01-28
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宁波SA8000的发展前景
SA8000将在未来流行,因为,企业希望表明他们改善工作环境和劳动条件的意愿。这个标准体系几乎在全世界都受到赞扬,因为它规定了一些别的体系避开的问题。SA8000和与这些标准相配套的第三类独立认证过程,意味着消费机关…
21-01-28
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宁波对我国产生的影响
对外贸出口的影响 许多学者都认为SA8000在我国的推行对我国的外贸出口的冲击首当其冲。我国产品的比较优势主要体现在低廉的劳动力成本上,如果实行严格的劳工标准与企业社会责任标准,人力成本提高是无疑的。例如,如…
21-01-28
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宁波企业进行SA8000认证的好处
1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;2、更大程度的符合当地法规要求;3、建立国际公信力;4、使消费者对产品建立正面情感;5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
21-01-28
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宁波SA8000对企业的要求
1,不得支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存身份证件;2,应尊重所有员工结社自由和集体谈判权;3,反歧视原则4,不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱;5,工作时间要严格遵守当地法律要求;…
21-01-28
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宁波SA8000社会责任管理体系认证流程
1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认…
21-01-28
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宁波SA8000社会责任管理体系审核范围
SA8000认证审核是依据该标准的要求审核、评价企业是否与保护员工基本权益的要求相符,在全球所有的工商领域均可应用和实施SA 8000体系,SA 8000认证审核范围包括:童工强迫劳工惩戒性措施歧视健康和安全工作时间结社自由…
21-01-28
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宁波产生背景和性质
SA8000产生的背景 SA8000的产生既有人文社会发展的原因,即随着社会经济的发展,各界对劳工保护的关注。同时也是国际市场上竞争格局失衡的产物。虽然道德规范和国际贸易分属两个完全不同的领域,但冷战结束后,世界的政…
21-01-28
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宁波SA800基本介绍
SA8000(Social Accountability 8000)是于1997年8月由美国CEPAA (Council on Economic Priories Accreditation Agency)所制定的国际标准。制定SA 8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA 8000标准的要素引自国际劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自…
21-01-28
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